Arbeitnehmerüberlassung Litauen
Agentur für die Arbeitnehmerüberlassung Litauen
Arbeitnehmerüberlassung Litauen; Gerade in Betrieben, welche in einer Saison besonders viel los ist, kann es zu einem Arbeitnehmermangel und Auftragsüberschuss kommen. Dies kostet nicht nur Geld, sondern ist auch äußerst ärgerlich für einen Arbeitgeber. Solch ein Problem lässt sich durch Arbeitskräfte aus Osteuropa einfach umgehen. Diese sind günstig und können für einen kleinen Zeitraum aus einer Agentur geliehen werden.
Die Arbeitnehmer aus Litauen bringen ein gewisses Knowhow für ihren Bereich mit und beherrschen Konversionstaugliches Deutsch. Unsere Agentur bietet Ihnen eine Arbeitnehmer Überlassung Litauen an und hilft Ihnen in ihrem Arbeitnehmermangel erfolgreich aus. Das können Sie von unseren Arbeitnehmern erwarten:
- Fachliches Knowhow für Ihr Unternehmen
- Verständliches Deutsch auf Konversionsniveau
- Erfolgreiche Integrierung in Ihr Unternehmen nach kurzer Zeit
Haben Sie Fragen, Jens kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:
Immer mehr greifen zur Arbeitnehmerüberlassung Litauen
Tatsächlich ist in den letzten Jahren aufgefallen, dass immer mehr Unternehmen auf unsere Agentur zurückgreifen und sich Hilfskräfte aus der Leiharbeit mieten. Solch eine Aktion kann in einem Unternehmen Auftragsüberschüsse sowie Arbeitnehmermangel ausgleichen und in Engpässen aushelfen. Dies gilt nicht nur für Saisonabhängige Unternehmen, sondern auch für Unternehmen wo aufgrund eines bspw. Unfalles oder Mutterschutzes ein Arbeitnehmer ausfällt. Somit spart das Unternehmen an Arbeitnehmerrekrutierung sowie den Verwaltungsaufwand.
Vorteile auch für die Leiharbeiter unserer Agentur
Umgangssprachlich wird die Arbeitnehmerüberlassung auch Zeitarbeitsfirma genannt. Hierbei geht es unserer Agentur darum Arbeitnehmer zu engagieren und an Unternehmen auszuleihen, falls der Bedarf da ist. Hierbei bekommt unsere Agentur einen Stunden- oder Tagessatz nach Vereinbarung. Davon zahlt unsere Agentur die Gehälter, Mieten sowie natürlich auch einen Teil unseres Marketings. Besonders interessant ist dabei, dass Leiharbeiter auch teilweise von den Unternehmen übernommen werden nach einer guten Arbeit. Sollte dies nicht der Fall sein, wird der Leiharbeiter von unserer Agentur an weitere Unternehmen weitergeleitet.
Für wen das Angebot für die Arbeitnehmer Überlassung Litauen unserer Agentur Sinn ergibt
Einen Job zu haben ist im Grunde genommen immer wichtig, allerdings ist es nicht immer leicht einen Job zu finden. Gerade, wenn man aus dem Mutterschutz oder aus einer längeren Arbeitslosigkeit wieder kommt. Hier kann unsere Agentur aushelfen, wir ermöglichen den Weg aus der Arbeitslosigkeit und geben Ihnen einen Job. Durch diesen Wiedereinstieg in die Berufswelt erhalten Sie endlich wieder einen geregelten Alltag, ein festes Gehalt sowie eine soziale Absicherung.
Qualifikationen und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter
Da uns das Knowhow unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, sorgen für ständig für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen. Einer der für uns wichtigsten Bereiche ist die Arbeitssicherheit, hier geht es um Basiswissen rund um den Arbeitsschutz und die Gesetze der Arbeitnehmer. Hierbei handelt es sich bei uns um eine Präventivmaßnahme, welche dafür gilt unsere Arbeitnehmer in den verschiedenen Unternehmen zu schützen und um Unfälle vermeiden zu können. Dies gibt dem Unternehmen selbst natürlich auch ein sicheres Gefühl.
Fazit über die Agentur
Da Sie nun Wissen wie unsere Agentur funktioniert und wie unsere Arbeitnehmer ausgebildet werden, haben Sie die Option unseren Service in Anspruch zu nehmen. Bei weiteren Fragen oder einer Angebotserstellung können Sie uns gerne kontaktieren. Persönlich gehen wir gerne dabei auf ihre Wünsche ein und machen Ihnen ein faires Angebot. Dabei profitieren Sie von unseren Vorteilen der wechselbaren Arbeitskräfte und treiben Ihr Unternehmen weiter an. Somit vermeiden Sie Engpässe oder gleichen fehlende Arbeitskräfte aus. Wir setzen auf ein großes Knowhow bei unseren Arbeitskräften, um Ihr Unternehmen mit unserer voranzubringen. Holen Sie sich also gerne telefonisch, per E-Mail oder auch persönlich ein Angebot von uns ein, alles Weitere wird dann in einem persönlichen Gespräch zwischen Ihnen und einem Arbeiter unserer Agentur besprochen.
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