Mitarbeiter Pflege

26. November 2019 Zeitarbeit Osteuropa

Off

Arbeiten in der Pflege, ein Beruf mit Herz und Zukunft, denn der Pflegeberuf hat sich in den letzten Jahrzehnten sehr verändert und das Umfeld der Pflege ist völlig neu konzipiert worden.
Vor Jahren ging es in der Pflege hauptsächlich um das Pflegen(waschen, an-ausziehen) der hilfsbedürftigen Menschen. Dies hat sich im Laufe der Jahre sehr verändert und heute ist der Beruf der Pflegekraft eine sehr gute Herausforderung an sich selbst, sowie an die zu pflegenden Menschen.

Dennoch gibt es immer weniger junge Menschen, die diesen Beruf auswählen und ein Leben lang ausführen möchten.
Daher fehlt es in der Pflege an Fachkräften, wie auch an Helfern in jedem Bereich.
Wer sich für die Mitarbeit in diesem Beruf entscheidet hat nicht nur einen sicheren Beruf, die tägliche Vielfalt an Tätigkeiten macht diese Arbeit so interessant und spannend.
Viele Menschen wissen nicht, das die Mitarbeiter Pflege mit älteren Menschen nicht nur Arbeiten, sondern viel Spaß miteinander haben.

Haben Sie Fragen, Jens kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:

Mitarbeiter Pflege gesucht ? JETZT Info anfordernPersonal aus Osteuropa in Arbeitnehmerüberlassung

Doch was erwartet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege genau?

●Die Arbeitszeiten sind variabel in Voll- oder Teilzeit. Schichtdienste sind für Mitarbeiter Pflege und Gesundheitswesen eingeplant. So kann das Familienleben gut mit eingebunden werden. Die Schichtdienste teilen sich auf in:
Frühschicht/Spätschicht/Nachtschicht. In den meisten Einrichtungen gibt es das 2 Schichten Prinzip. Einige Häuser ohne feste Nachtwache führen das 3 Schicht-System durch.

●Die Bezahlung ist abhängig vom Berufsstand(Examiniert oder Helfer/in), dem Arbeitsumfang(Vollzeit-Teilzeit) und den jeweiligen Einrichtungen

●Tägliche Routine vermischt sich automatisch mit wechselnden Ereignissen durch die Arbeit am Menschen. So entsteht keine eintönige Arbeit über Wochen oder Monate.

●Weiter- und Fortbildungen werden in vielen Einrichtungen angeboten und sind sehr erwünscht

●Kontakt zu älteren Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Krankheitsbildern sind eine Herausforderung für das Gefühlvolle und soziale Miteinander.

●Soziales Engagement

Mitarbeiter Pflege gesucht ? JETZT Info anfordernPersonal aus Osteuropa in Arbeitnehmerüberlassung

Das Aufgabenfeld eines Mitarbeiter Pflege

An erster Stelle steht besonders im Frühdienst das Waschen, rasieren, ankleiden und andere helfende Tätigkeiten. Hier liegt es am zu Pflegenden, inwieweit die Hilfe ganz oder unterstützend durchgeführt wird.
Weiterhin sind Essen und Getränke anreichen ebenso wichtig, wie die Kommunikation und Freundlichkeit dem Menschen gegenüber.
Fachkräfte führen die Wundbehandlung, Sondennahrung, Injektionen verabreichen und andere medizinische Dinge durch.
Die Zusammenarbeit mit dem Team ist ebenso eine gute Herausforderung, wie auch die Arbeit mit den Angehörigen.
Ärztevisiten, Gespräche, Feste vorbereiten und feiern macht allen Freude.

Neben der Arbeit am Menschen kommen auch bürokratische Arbeiten auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu:
Dokumentation, Erstellung der Pflegeplanung, Expertenstandards und auch Protokolle(Sturz, Trink-Essprotokoll und andere).
Menschen sind durch Alter oder Krankheiten dem Tod sehr nahe. Auch hier macht jeder Mitarbeiter Pflege seine eigenen Erfahrungen mit dem Sterben.
Doch niemand wird ins „kalte Wasser“ geworfen, sondern mit Ruhe auf das Thema vorbereitet. Die Sterbebegleitung und Trauerarbeit mit den Angehörigen gehört zum Leben und Arbeiten im Pflegeberuf dazu.
Dies alles macht die Arbeit abwechslungsreich und jeder kann sein Wissensfeld täglich erweitern.
Arbeiten mit Hilfsmitteln wie Liftern ist heutzutage normal. So wird auch der Rücken geschont.

Gemeinsame Feste mit allen Mitarbeitern des Hauses stärken die eigene Lebensfreude und geben Kraft.

Voraussetzung für den Pflegeberuf, Weiterbildung

Die Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in mit Schule und Praktika.
Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Krankenschwester/Pfleger sind Grundvoraussetzungen für diesen Beruf.
Jede Einrichtung ist dankbar für wissbegierige Mitarbeiter/innen. Daher werden in vielen Häusern interne, wie auch externe Weiterbildungswege angeboten.
So können Mitarbeiter/innen den Status der Pflegedienstleitung und Heimleitung erlangen.
Aber auch als Pflegekraft gibt es weitere Möglichkeiten der Weiterbildung, wie zum Beispiel Schüler anzulernen, Fachkraft in der Wundeilkunde zu werden und andere.